Comment un petit crayon a construit des centaines d'écoles

Le mois dernier, nous avons présenté les 24 meilleures opportunités de bénévolat dans le monde. Ce mois-ci, nous recherchons les meilleurs cadeaux de vacances pour les voyageurs. Ce qui nous fait penser :qu'en est-il des cadeaux qui donnent en retour ? Pencils of Promise est une "association à but non lucratif" qui construit des écoles, forme les enseignants, et finance des bourses d'études au Ghana, Guatemala, et le Laos. Cette saison des fêtes, ils collectent des fonds pour construire 25 nouvelles écoles au Ghana. Nous aimons le son de cela, et je voulais en savoir plus sur Adam Braun, le fondateur et PDG. Voici son histoire.

Parlez-nous de Crayons de promesse.

Crayons de promesse est une organisation à but non lucratif fondée en 2008 dans le but d'accroître l'accès à une éducation de qualité. Nous le faisons en créant des écoles, programmes, et les communautés mondiales autour de l'objectif commun de l'éducation pour tous. En six ans, PoP a construit plus de 250 écoles dans nos trois pays d'impact - le Ghana, Guatemala et Laos — offrir une éducation de qualité à 30, 000 étudiants.

Au-delà de la construction d'écoles, nous offrons la programmation, bourses de progression, et le soutien à la formation des enseignants. Nous sommes une association à but non lucratif, mais nous ne sommes pas une charité. PoP est une organisation à but déterminé qui croit fondamentalement que tous les enfants ont droit à une éducation de qualité.

Nous sommes fiers d'être dirigés par des passionnés, des jeunes qui veulent changer le monde pour le mieux. Nous croyons en l'autonomisation de chaque personne, quel que soit le statut ou la position, pour avoir un impact positif sur le monde.

Qu'est-ce qui vous a poussé à créer l'entreprise ?

En sac à dos en tant qu'étudiant, J'avais l'habitude de demander à un enfant de chaque pays ce qu'il voulait le plus au monde. J'ai rencontré un jeune garçon qui mendiait dans les rues de l'Inde qui m'a simplement répondu :"un crayon." Je lui en ai tendu un de mon sac à dos et j'ai regardé une vague de possibilités l'envahir. J'ai vu le pouvoir profond et la promesse possible avec quelque chose d'aussi petit que de donner un crayon à un enfant.

Au cours des cinq prochaines années, J'ai parcouru plus de 50 pays sur six continents, distribuant des milliers de stylos et de crayons. Ces crayons ont conduit à des conversations puissantes avec des parents et des enfants dans d'innombrables cultures et langues. Il est devenu clair qu'il y avait un besoin pour une organisation à but non lucratif internationale composée de locaux dans chaque pays ; participation obligatoire du village dans chaque école; et profondément soutenu, qualifié, et suivi chaque élève pour assurer sa réussite. Ces conversations ont été l'inspiration pour la fondation de Pencils of Promise.

Le fondateur de Pencils of Promise, Adam Braun, dans leur première école au Laos.

Que faisiez-vous avant Pencils of Promise ?

J'ai travaillé chez Bain &Company. Quand j'avais seize ans, J'ai commencé à travailler des étés dans des fonds spéculatifs et je suis resté sur la bonne voie pour une carrière à Wall Street au lycée et à l'université. Mais une partie de moi s'est toujours sentie obligée d'en faire plus.

Inspiré par le garçon que j'ai rencontré en Inde, J'ai déposé 25 $ dans un compte bancaire le jour de mon 25e anniversaire et j'ai organisé une fête. Au lieu de cadeaux, J'ai demandé à des amis de faire un don pour construire une école au Laos. Ce parti a financé notre première école.

A qui profite votre travail ?

Les étudiants de nos trois pays d'impact, Ghana, Guatemala et Laos, bénéficient immensément de l'accès à une éducation de qualité. Nos enseignants trouvent du soutien grâce à nos programmes complets de formation des enseignants. Les communautés dans lesquelles nous construisons en bénéficient également, puisque nous ne construisons que dans des zones qui se sont engagées à soutenir nos efforts par des matériaux ou de la main-d'œuvre. Ils veulent vraiment une école pour leurs enfants, et Pencils of Promimse contribue à en faire une réalité.

Quels défis se présentent aux personnes avec qui vous travaillez ?

Parfois, nous avons des difficultés avec les gouvernements locaux. Nous faisons de notre mieux pour surmonter ces défis rapidement et pour être sur la même longueur d'onde que les officiels et n'innovons que lorsque nous sommes sûrs de pouvoir travailler avec succès avec l'instance dirigeante locale.

Racontez-nous un moment perdu dans la traduction que vous avez eu.

Dans mon livre, La promesse d'un crayon , il y a un chapitre intitulé « Fess Up to Your Failures » qui décrit un moment au cours duquel une mauvaise communication a conduit à une expérience d'apprentissage majeure. Aux premiers stades du PoP, deux des membres de notre équipe ont été cambriolés au Guatemala. Ils m'ont envoyé un e-mail me demandant s'ils devaient déposer quelque chose auprès de l'organisation. J'ai interprété cela comme une demande de remboursement et j'ai répondu qu'il n'était pas de la responsabilité de PoP de rembourser le coût de leurs téléphones et portefeuilles. Leur e-mail de retour a précisé qu'ils ne demandaient pas de remboursement, juste poser des questions sur le dépôt d'un rapport d'incident. Ils ont été blessés et déçus par ma première réaction. J'avais répondu à tort en tant que PDG en abordant les problèmes financiers sans me concentrer sur le bien-être de mes employés. je me suis excusé pour mon erreur, et nous avons immédiatement créé des directives de sécurité et de politique établissant des protocoles d'urgence pour notre personnel afin de résoudre les problèmes rapidement et avec le soutien de notre équipe. Les plus grandes opportunités de croissance ne se trouvent pas dans le succès, mais dans la façon dont nous abordons l'échec.

Étudiants PoP se rendant en classe au Ghana.

À quelle fréquence voyagez-vous pour Pencils of Promise ?

Souvent. Que je visite nos écoles ou que je voyage à travers les États-Unis pour des conférences et des discours, Je voyage habituellement au moins quelques semaines par mois.

Racontez-nous un moment préféré de l'un de vos voyages.

Notre 100ème école a été construite au Ghana début 2013. J'ai prévu d'assister à la cérémonie d'ouverture, qui était plein de discours inspirants, chants et danses traditionnels, et invités de marque. Après la cérémonie, Je me suis assis avec les chefs de village pour manger, mais a été distrait par le son de la musique venant de l'extérieur. Je me suis excusé de la table et j'ai été étonné de trouver plus d'une centaine d'enfants dansant dans la cour de l'école. Ils m'ont vu et m'ont attrapé les mains, et pendant les vingt minutes suivantes, j'ai dansé plus fort que jamais de ma vie.

Votre travail a-t-il changé votre façon de penser à la charité et à aider les autres ?

Notre adaptation du terme « à des fins utiles » incarne la vision de PoP d'aider les autres. Nous sommes une organisation à but, ce qui signifie que nous mélangeons l'idéalisme à but non lucratif avec le sens des affaires à but lucratif. Nous sommes motivés par nos résultats sur le terrain, qui, je pense, est la clé de toute organisation réussie cherchant à créer un environnement durable, impact durable.

Où voyagez-vous ensuite?

Je me rends dans de nombreuses écoles aux États-Unis jusqu'à la fin de l'année pour promouvoir la participation et la collecte de fonds pour PoP. Dans les prochaines semaines, Je prononcerai des discours à la Lamp Lighter School de Dallas et à l'Université de Louisville.

Où voyez-vous Pencils of Promise dans 10 ans ?

Nous inaugurons une nouvelle école toutes les 90 heures et continuerons de le faire dans les années à venir. Mais nous ne sommes pas seulement intéressés par la création d'infrastructures, mais aussi en changeant ce que peut être une expérience d'apprentissage pour un enfant partout dans le monde, y compris sur notre propre sol. Nous nous sommes récemment associés à la lauréate du prix TED Sugata Mitra et à Microsoft pour lancer un programme pilote autour d'environnements d'apprentissage auto-organisés. Je crois que c'est l'un des concepts les plus excitants et perturbateurs de l'éducation, Ce qui est une bonne chose. Vous pouvez voir l'une des vidéos des travaux en action ici.

Quel conseil donneriez-vous aux entrepreneurs qui souhaitent que leur entreprise ait un aspect de don mondial ?

Le paysage des affaires d'aujourd'hui produit un espace où le succès dépend davantage du fait qu'ils soient « à but » ou « non-intentionnels ». Les désignations « à but lucratif » et « à but non lucratif » font davantage référence au modèle d'affaires qu'une entité suit qu'à sa mission. De nombreuses entreprises parmi les plus importantes d'aujourd'hui ont pour mission de résoudre un problème de société, qui assurent qu'ils redonnent à l'échelle mondiale.

Comment les personnes sympathiques qui lisent cet article peuvent-elles s'impliquer ?

Pendant la période des fêtes, notre objectif est de collecter des fonds pour construire 25 écoles au Ghana. Les lecteurs peuvent aider à y parvenir en faisant un don.

Tout le monde peut rejoindre le 33, 000 collecteurs de fonds soutiennent actuellement notre travail en créant une page sur notre site Web. Nous avons également des clubs PoP à travers le pays dans de nombreux lycées et collèges. Si vous récoltez 25 $, 000 — le coût d'une école — PoP vous offre la possibilité de vous rendre sur le terrain pour constater de visu l'impact de votre travail.

MAIS ATTENDEZ, IL Y A PLUS

24 meilleures opportunités de bénévolat dans le monde
Voluntourisme 101 :Conseils pour redonner
La dîme de l'humanité