Tempe célèbre l'égalité et la diversité
Toutes les villes ont un panneau accueillant leurs visiteurs et résidents dans la ville. Le panneau de Tempe sur Mill Avenue va encore plus loin car il dit, "Bienvenue! Notre ville est une communauté inclusive.
Tempe a toujours été ouvert, communauté accueillante et accueillante. Notre ville a une riche histoire de diversité de personnes et de cultures. Nous célébrons cette diversité dans nos événements et festivals, comme les courses de bateaux-dragons de l'Arizona et Tempe Tardeada. La propre université d'État de l'Arizona de Tempe, l'une des plus grandes universités américaines, a plus de 60 nations différentes représentées dans le corps étudiant, professeurs et du personnel et dispose de certaines des politiques d'inclusion les plus progressistes du pays.
L'appréciation de Tempe pour la diversité se reflète dans les politiques de la ville et l'office du tourisme de Tempe s'est efforcé d'atteindre nos visiteurs de tout le pays et du monde entier, y compris la communauté LGBTQ et les voyageurs handicapés.
Dans le cadre de sa vision progressiste, la ville de Tempe offre des avantages aux partenaires domestiques des employés de la ville depuis 1999. En 2014, Tempe a encore renforcé sa position sur la non-discrimination avec quatre étapes majeures :
- Le conseil municipal de Tempe a approuvé à l'unanimité une ordonnance anti-discrimination qui rend illégale la discrimination contre les résidents et les visiteurs sur la base du sexe, identité de genre, orientation sexuelle, situation familiale, Statut de vétéran militaire américain, course, Couleur, origine nationale, âge, religion, et handicap. L'arrêté municipal interdit la discrimination en matière de logement, l'emploi et l'hébergement dans les restaurants et les hôtels.
- Les électeurs de Tempe ont approuvé à l'unanimité (avec plus de 68% d'approbation) un amendement à la charte de la ville qui interdit la discrimination ou la faveur pour les postes de la ville sur la base de la race, Couleur, genre, identité de genre, orientation sexuelle, religion, origine nationale, situation familiale, âge, invalidité, affiliation politique et statut de vétéran militaire des États-Unis, sauf si une telle faveur peut être autorisée par la loi. Des protections s'appliquent à l'emploi dans la ville et dans les entreprises de Tempe, ainsi qu'aux contrats, logement, les lieux publics et les nominations aux conseils et commissions de la ville.
- La ville de Tempe a obtenu un score parfait de 100 dans le 2014, 2015, 2016 et 2017 Indice d'égalité municipale (MEI) annuel de la Fondation de la campagne des droits de l'homme. Le HRC évalue les villes sur la base de facteurs tels que les lois anti-discrimination, politiques et ordonnances, avantages pour le partenaire domestique, et la sensibilisation de la communauté LGBTQ au niveau municipal. En savoir plus sur le score parfait de l'indice d'égalité municipale 2017 de Tempe sur le site Web de la ville de Tempe.
- Le 1er janvier En 2017, la ville de Tempe a élargi son plan de santé pour couvrir des avantages spécifiques pour les employés et leurs personnes à charge qui sont transgenres. Le changement couvre les services médicaux et psychologiques ainsi que la chirurgie de conversion sexuelle.
L'office du tourisme de Tempe reconnaît la valeur de la promotion de Tempe en tant que destination accueillante et inclusive. Nos efforts incluent le partenariat avec Pride Guides, développer une page LGBTQ sur notre site web, héberger des écrivains de voyages de publications LGBTQ et signer le Unity Pledge via One Community. L'engagement de Tempe envers la diversité est inspirant et fournit à nos visiteurs un message clair qu'ils sont les bienvenus dans notre communauté.
