Tempe célèbre l'égalité et la diversité

Une ville qui accueille tout le monde

Chaque ville affiche fièrement un panneau d’accueil pour les visiteurs et les résidents. Tempe élève cette tradition avec son panneau de Mill Avenue proclamant : « Bienvenue ! Notre ville est une communauté inclusive ».

Un patrimoine riche et diversifié

Tempe est depuis longtemps une destination ouverte, accueillant des personnes et des cultures variées. Cette vitalité se célèbre lors d’événements tels que les courses de bateaux-dragons de l’Arizona et la Tempe Tardeada. L’Arizona State University, l’une des plus grandes universités américaines, compte parmi ses étudiants, professeurs et employés plus de 60 nationalités, tout en appliquant certaines des politiques d’inclusion les plus progressistes du pays.

Des politiques municipales engagées

L’engagement en faveur de la diversité est inscrit dans les politiques de la ville. Le Bureau du tourisme de Tempe travaille activement à attirer des visiteurs de tout le pays et du monde, y compris la communauté LGBTQ+ et les voyageurs en situation de handicap.

Des avancées concrètes depuis 1999

Depuis 1999, la ville offre des avantages aux partenaires domestiques de ses employés. En 2014, Tempe a franchi quatre étapes majeures en matière de non‑discrimination :

• Le conseil municipal a adopté à l’unanimité un arrêté interdisant toute forme de discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le statut familial, le statut de vétéran militaire américain, la race, la couleur, l’origine nationale, l’âge, la religion ou le handicap, couvrant le logement, l’emploi et les lieux publics tels que restaurants et hôtels.
• Les électeurs de Tempe ont approuvé, avec plus de 68 % des voix, un amendement à la Charte de la ville prohibant la discrimination dans les postes municipaux sur la base de la race, de la couleur, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de l’origine nationale, du statut familial, de l’âge, du handicap, de l’appartenance politique ou du statut de vétéran militaire américain (sauf lorsque la loi l’autorise). Ces protections s’étendent à l’emploi municipal, aux entreprises locales, aux contrats, au logement, aux espaces publics et aux nominations aux commissions.
• La ville de Tempe a obtenu le score parfait de 100 points au Municipal Equality Index (MEI) du Human Rights Campaign Foundation pour les années 2014, 2015, 2016 et 2017. Le MEI évalue les villes selon leurs lois anti‑discrimination, leurs avantages pour les partenaires domestiques et leurs actions en faveur des personnes LGBTQ+. Plus d’informations sur le score 2017 sont disponibles sur le site officiel de Tempe.
• À compter du 1er janvier 2017, le régime de santé de la ville a été élargi pour couvrir les employés transgenres et leurs ayants droit, incluant les services médicaux, psychologiques et la chirurgie de réassignation de genre.

Promotion d’une destination inclusive

Le Bureau du tourisme met en avant Tempe comme une destination accueillante grâce à des partenariats tels que Pride Guides, une page web dédiée à la communauté LGBTQ+, l’accueil de journalistes issus des médias LGBTQ+ et le « Unity Pledge » via One Community. L’engagement de Tempe en faveur de la diversité envoie un message fort : tous les visiteurs sont véritablement les bienvenus.